Medewerker vergunningverlening infrastructuur | 28 uur | Zwolle

Dit bericht is geplaatst op 14 mei 2020 in Nieuws, Vacatures
Deel deze pagina

Ben jij klaar voor deze dynamische functie, waarin jij bewaakt dat de provinciale (vaar)wegen vlot en veilig gebruikt kunnen worden? Wil jij je eigen juridische kennis combineren met de inhoudelijke kennis van collega’s om tot een afgewogen besluit voor ontheffingen te komen? Ben jij deze spin in het web, die alle touwtjes aan elkaar knoopt? Reageer dan op deze vacature!

Wat ga je doen

Als Medewerker Vergunningverlening behandel je alle ontheffing-aanvragen en meldingen die de provinciale wegen en vaarwegen raken. Je brengt alle informatie bij elkaar die nodig is om de juiste afweging te maken. Zelf ben je verantwoordelijk voor de juridische context, terwijl je bij je collega’s input vraagt voor de civieltechnische zaken en omgevingskennis. Je werkt nauw samen met de andere vergunningverleners en juristen en helpt elkaar bij de totstandkoming van adviezen. Je hebt regelmatig contact met de aanvragers om ingediende aanvragen te verduidelijken en uitleg te geven over de keuzes. Je zorgt voor een secure vastlegging van alle communicatie. Je levert een bijdrage aan het evalueren van de werkprocessen en het actualiseren van de (beleids) kaders.

Je werkt in het team Ontwikkeling & Expertise binnen de Eenheid Wegen en Kanalen. Het team bestaat uit 35 collega’s met experts, adviseurs, juristen en beleidsontwikkelaars. Je werkt veel samen met collega’s uit andere teams die werken aan projecten en het dagelijks onderhoud van onze (vaar)wegen.

Wat breng jij mee?

Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding en ervaring met vergunningverlening, bij voorkeur in de openbare ruimte. Kennis van de Omgevingswet is een pré. Je hebt interesse in het werkveld van de provinciale infrastructuur en houdt ervan om je juridische kennis aan te vullen met de praktische kennis waar wij als wegbeheerder mee werken. Je communiceert makkelijk met zowel aanvragers als collega’s en bent samenwerkingsgericht. Je bent in staat om in een complexe en veranderende omgeving te werken, hebt een energieke en resultaatgerichte werkhouding en je bent stressbestendig.

Wat bieden wij jou?

Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal 2.708,13 en maximaal 3.868,75 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet. Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Provincie Overijssel is beoordeeld als Beste Werkgever in haar branche. Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zo veel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen vanuit een Persoonlijk Ontwikkelbudget. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken. Bekijk onze werkomgeving op www.werkenbijoverijssel.nl.

Jouw plek binnen onze organisatie

Je gaat aan de slag bij de eenheid Wegen en Kanalen, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid draagt bij aan een veilige en vlotte verkeersafwikkeling binnen de provincie. Dat begint bij een goede zorg voor de provinciale infrastructuur. Er wordt gezorgd voor een maximale levensduur van wegen, vaarwegen en objecten zoals bruggen en sluizen. Daarnaast is de eenheid verantwoordelijk voor bodem- en asbestsanering binnen risicovolle gebieden.

De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Programmamanagement, Investeringen & Realisatie, Assetmanagement & Bodemsanering, Ontwikkeling & Expertise, Vaarwegbeheer & Installaties en Wegbeheer & Verkeer. De standplaats voor je werk is Zwolle, maar je zult ook regelmatig op onze rayonkantoren bij Zwartsluis of Raalte zijn. Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.

Meer informatie over deze vacature

Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie zal je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Indien een fysiek gesprek door omstandigheden niet mogelijk is dan wel absoluut niet wenselijk is, dan kan de Provincie besluiten om het gesprek uit te stellen tot een nader te bepalen datum, dan wel via Skype, ZOOM of vergelijkbaar te laten verlopen. De Provincie zal daarbij tevens aangeven of en (voor zover mogelijk) welke gevolgen dit voor het verdere verloop van de procedure (zoals de planning) heeft.

Je kunt solliciteren tot en met 27 mei 2020 (maak gebruik van de sollicitatieknop op deze pagina). Indien jouw sollicitatie correct door ons is ontvangen, krijg je een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging. Mocht je geen ontvangstbevestiging ontvangen, dan vragen wij contact met ons op te nemen.

Solliciatiebutton

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.


Deel deze pagina