Teamleider Beheer Openbare Ruimte | 36 uur | Barneveld

Barneveld ontwikkelt! We groeien als gemeente en werken aan vele projecten die deze groei faciliteren. Binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een Teamleider die een aantal operationele teams gaat aansturen zoals bijvoorbeeld riolering, groen en reiniging. Een Teamleider die op een inspirerende manier een team gaat leiden en die de samenwerking op zoekt binnen de organisatie om met openbare ruimte aan te sluiten op de ambitie van de gemeente Barneveld. We zoeken een ervaren leidinggevende die het team (verder) professionaliseert. De organisatie is in ontwikkeling, waarbij je samen met de collega’s invulling geeft aan het groeiplan. Een eventuele herverdeling van teams die je gaat aansturen kan daarbij tot de mogelijkheden behoren.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een proces- en resultaatgerichte aansturing van jouw medewerkers en je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoeringsbudgetten en de uitvoering van dagelijks onderhoud, waarin je nauw samenwerkt met de beheerders aan beheerplannen en meerjarenplanningen.
• Je weet wat integraal leidinggeven betekent. Je bent in staat om mens, inhoud en proces met elkaar te verbinden.
• Je adviseert over afdeling overstijgende vraagstukken richting het management, andere teamleiders en medewerkers.
• Je organiseert, plant, begroot en budgetteert de dagelijkse werkzaamheden van jouw expertisegebied en draagt zorg voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk (zowel in- als extern) en werkt samen met het bedrijfsbureau voor het opstellen van de uitvoeringsplanning.

Wij vragen

• Afgeronde hbo opleiding met enkele jaren leidinggevende werkervaring.
• Ervaring op het gebied van openbare ruimte is daarbij gewenst.
• Je bent gewend om je werkzaamheden zowel binnen als buiten goed te combineren en snel te kunnen schakelen op diverse terreinen.
• Je weet als geen ander hoe je medewerkers moet stimuleren en motiveren, alsmede aansturen en begeleiden. Je bent toegankelijk en ze weten wat ze aan je hebben.
• Je bent bereid om buiten de reguliere werktijden werkzaamheden te verrichten vanwege calamiteiten. Bijvoorbeeld inplanbare activiteiten zoals oud en nieuw, maar ook zaken als ongevallen, grotere incidenten, gladheidsbestrijding enzovoort.

Ons aanbod

• Een werkweek van 36 uur per week met een uitstekende thuiswerkregeling binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een salaris in schaal 10A tussen de € 3.326,- en € 4.903,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is te gebruiken voor vakantiegeld en bijvoorbeeld om jezelf een 13e maand uit te keren.
• De gemeente Barneveld stimuleert de ontwikkeling en groei van haar medewerkers. Er is voldoende ruimte voor het volgen van beroepsgerichte opleidingen .
• Uitstekende pensioenregeling; 1/3 werknemer –  2/3 werkgever
• Beschikking over een mobiele telefoon en laptop.
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Over Barneveld

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Cody Vogel, afdelingshoofd Beheer Openbare Ruimte, M: 06-34243520. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur Werving & Selectie a.i., M: 06-21997039.

Word jij hier blij van?

Graag ontvangen wij uiterlijk 14 maart 2022 je motivatiebrief en cv. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 22 maart 2022. De tweede gespreksronde staat gepland voor maandagmiddag 28 maart 2022. De vacature wordt intern en extern tegelijk uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.