Teamleider Service en omgevingsbeheer | 36 uur | Gemeente Huizen

Dit bericht is geplaatst op 5 juni 2020 in Nieuws, Vacatures
Deel deze pagina

Vacature Gemeente HuizenHuizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’

De vacature maakt deel uit van afdeling Openbare werken. Een afdeling die volop in beweging is en waar we samen werken aan een eigentijdse, efficiënte en klantgerichte inrichting. Integrale dienstverlening en goede samenwerking zijn hierbij van essentieel belang. De afdeling gaat bestaan uit een team Beheer Openbare Ruimte en een team Service en omgevingsbeheer. Op dit moment is het team Geo-informatie ook nog onderdeel van afdeling. Binnen het team Service en omgevingsbeheer (ca. 35 fte) wordt het onderhoud van de openbare ruimte voorbereid en uitgevoerd.

Bij de afdeling Openbare werken is per direct de functie voor Teamleider Service en omgevingsbeheer vacant. De teamleider heeft nadrukkelijk een rol bij de definitieve inrichting van de afdeling. Je ‘bouwt mee’ en draagt bij aan de borging van de nieuwe inrichting en werkwijzen.

Wat ga je doen?

Je geeft op een dienende en inspirerende wijze leiding aan het team. Je stemt af met de coördinatoren in je team, die de functionele leiding aan de meeste medewerkers verzorgen. Jij richt je daarbij op personele aangelegenheden, waaronder werkoverleg, personeels- en beoordelingsgesprekken en ziekteverzuim. Daarnaast overleg je met en stem je de werkzaamheden af met de operationele werkvoorbereiding en planning. Je coacht en faciliteert de medewerkers, zodat zij hun kennis, kwaliteiten, ervaring en talenten optimaal kunnen inzetten. Samen met de coördinatoren ontwikkel je het operationele beleid en de werkplannen. Daarbij werk je actief samen met collega’s en heb je oog voor een goede afstemming met bestuur en management. Tot slot zorg je voor een transparante en inzichtelijke financiële verantwoording door en in je team en voor een tijdige en correcte aanlevering van gegevens voor de begroting.

Wat breng je mee?

Je bent een coachend/dienend leider in hart en nieren. Dat blijkt uit je ruime ervaring op dat gebied. Daarnaast heb je een aantoonbaar werk- en denkniveau op Hbo niveau op het werkterrein van het team. Dat blijkt ook uit de werkplannen en advisering die je op dat terrein hebt gemaakt. Ervaring met het werkterrein van handhaving is een pré. Je bent communicatief sterk en een samenwerkende verbinder. Iemand die rust brengt en voor het team en achter de mensen staat. Je weet anderen op een prettige manier te motiveren en te overtuigen. Je bent omgevingsbewust, betrokken en je hebt een goed inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Ten slotte ben je klantgericht, initiatiefrijk en heb je een resultaatgerichte werkhouding.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Wat bieden we jou?

Een leuke, afwisselende en veelzijdige functie. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuze Budget (IKB). Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal € 5118 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Voor goede en zeer ervaren kandidaten bestaat de mogelijkheid om in schaal 12 (maximaal € 5814 bruto per maand bij 36 uur per week) te komen.

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Noortje Voulon, waarnemend teamleider. Haar telefoonnummer is (035) 5281607.

Wil je reageren?

Heb je belangstelling en wil je reageren? Dat kan tot en met 25 juni 2020, uitsluitend via de sollicitatiebutton. In- en extern wordt gelijktijdig geworven.

Solliciatiebutton

De gesprekken vinden plaats op 3 juli en tussen 6 en 10 juli 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 


Deel deze pagina