Vacature: Teammanager Programmering en Planning | Purmerend | 36 uur

Dit bericht is geplaatst op 25 juni 2018 in Nieuws, Vacatures

vacature gemeente purmerendDe gemeente Purmerend plaatst de samenleving centraal en bekijkt per situatie wat zij kan en moet toevoegen. Onze collega’s gaan daarom het werkveld in, hebben contact met inwoners en bekijken de situatie ter plekke. Wij werken minder vanuit standaarden maar zoeken juist naar de meest optimale oplossing. Onze collega’s hebben het lef om, buiten de organisatiestructuur om, samen te werken om voor de inwoners van Purmerend een goed woon- en leefklimaat in de stad te realiseren.

We werken aan de ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkeling van de stad, een stad waar mensen graag wonen en werken. Ontwikkelprojecten realiseren we in lijn met de daarbij behorende ambities voor de stad. De buitenwereld ervaart een stad die schoon, heel en veilig is en waar het groen op orde is. Als inwoners vragen hebben reageren we daar snel op. We kunnen ons verplaatsen in de belevingswereld van de mensen en handelen daarnaar. Het beheer van de stad past bij deze lijn. De juiste mens zit op de juiste plek en we zijn trots op ons werk. Purmerend heeft samen met de regio de intentie om 10.000 woningen te bouwen, duurzaam en leefbaar.

De organisatie

De 300 medewerkers van het Ruimtelijk domein werken aan de ontwikkeling, realisatie en beheer en onderhoud van Purmerend en Beemster. Ook zorgen zij voor vergunningen, toezicht en handhaving. Er wordt nauw samengewerkt met het maatschappelijk domein om het beste resultaat te behalen. Domein Bedrijfsvoering en diensten ondersteunt hierbij.

Het team Programmering en Planning is een team in ontwikkeling. Momenteel ligt de nadruk op beheer van de openbare ruimte. Het is opdrachtgever voor realisatieopdrachten en heeft een centrale bedrijfsvoeringsfunctie voor de vier uitvoeringsteams. Daarbinnen voert het team regie op integrale opdrachten om de bestaande stad optimaal te beheren.

Het managementteam van het Ruimtelijk domein is er voor de integrale blik, het creëren van kansen en mogelijkheden en het verbinden van het ‘hier en nu’ met de langere termijn.

De ambitie

De beoogde ambitie is dat binnen dit team alle activiteiten die invloed hebben op het fysieke domein samenkomen. Een centrale functie waar overzicht is van alle ontwikkelprojecten, beheerprojecten en onderhoudswerkzaamheden in de stad. Doel hiervan is om alle activiteiten in goede banen te kunnen leiden, rekening houdend met de capaciteit van de stad.

Je rol

  • Je maakt een organisatieadvies over wat er nodig is voor de doorontwikkeling van het team en draagt zorg voor de implementatie
  • Je brengt de bedrijfsvoering en processen op orde en draagt mede zorg voor een goed projectmanagementsysteem dat past in de keten.
  • Je zorgt voor inzicht en overzicht t.b.v. het meer jaren programma/perspectief openbare ruimte en werkt samen met de andere interne teams en externe partners aan het bredere overzicht.
  • Je richt het team zodanig in dat het past bij deze behoefte van het Ruimtelijk

Domein

  • Je coacht de medewerkers op rolneming.
  • Je werkt samen met je collega teammanagers aan het opzetten van assetmanagement.
  • Je draagt als lid van het managementteam bij aan de doelen en de doorontwikkeling van het Ruimtelijk domein en vertaalt deze naar teamdoelstellingen.

Jouw profiel

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met leidinggeven;
  • Een gestructureerde manier van werken;
  • Uitstekend gevoel voor dienstverlening en een open houding naar de opgave buiten;
  • Je hebt een coachende stijl van leidinggeven;
  • Je toont daadkracht en leiderschap;
  • Je bent politiek sensitief, creatief en ondernemend.

Wij bieden

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie, met veel ruimte voor eigen invulling voor 36 uur per week;
  • Een hecht managementteam dat elkaar versterkt;
  • Een passende beloning voor de opgave;
  • Arbeidsvoorwaarden met individuele keuzemogelijkheid.

Interesse?

Solliciteer dan uiterlijk 26 juni via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia de Blij, teammanager Techniek & Civiel, (0299) 452363. Graag zien wij in je motivatie terug dat je begrijpt wat we zoeken en wat jij daaraan kan bijdragen. Bij de selectie kan een analyse instrument worden ingezet.

Vacature Senior Adviseur Planoloog